A l’attention l’Inspecteur du travail 8ème section GRENOBLE/ CGT TEF SAS

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La Cgt TEF SAS s’adresse à l’inspecteur du travail de Grenoble 8ème section.

Mr l’inspecteur,

plusieurs courriels vont suivre qui veulent vous faire connaître sur une
demande d’un salarié de Vdr auprès de l’inspection du travail de Vdr, comment
cette affaire à évolué..
6- En pièces jointes: remarques au courriel de MCaussin secrétaire du CCE TEF
SAS;
du plus vieux au plus récent (dans la pièce jointe)
1- Réponses à la secrétaire du CCE du DSC CGT TEF SAS
2- Réponses du sécrétaire du CE de Pontoise (Marc Sibille), au DS CGT TEF SAS
3- Réponse du DSC Cgt TEF SAS au courriel du secrétaire du CE de Pontoise
4- remarques du RS FO TEF SAS (non signé de son mandat)
5- remarques du RS CGT TEF SAS

FIN PROVISOIRE DE L’affaire de la secrétaire du CCE contre la CGT TEF SAS;
sachant qu’il est toujours très difficile de relater les faits qu’ils se passent
à l’intérieure d’une entreprise, sachez que nous souhaitons, sans arrières
pensées aucunes, vous communiquer tous les éléments concernant le PSE et
l’accord du 26 janvier 2009, qui sont en notre possession, afin que vous
puissiez, sans pressions, rendre vos avis et comprendre au mieux la situation
dans laquelle se trouve les 520 salariés de TEF SAS, leurs représentants.
Par ces 7 (ou 6?) courriel, notre volonté est de vous donner des éléments
factuelles.

Aux vues de votre calendrier très chargé, la CGT TEF SAS, demandera  à vos
services, un RDV, pour la mi-octobre 2009 afin de vous faire part d’éléments
importants de contestation de la validité du PSE et ses accords,
d’interprétation par CLABE/TYCO du PSE et de ses accords, de l’interprétation
possible de l’accord du 26 janvier 2009 et tel que sémantiquement il est
défini, entrainant de fait , une compréhension à sa lecture, à plusieurs
niveaux (au minimum 3), suivant le degré de maitrise de la langue française,
suivant le niveau de culture générale de chacun;
on peut dire, sans ambiguité, qu’à la lecture de cet accord, chaque salarié,
par rapport aux  paramètres que nous venons d’énoncés, peut en avoir une
compréhension toute personnelle; en un mot chacun en comprend ce qu’il veut!
Cela nous ramène, à une rédaction de cet accord tendancieuse, déloyale,
confinant à un abus de confiance/manipulation de la part de TYCO envers ses
salariés.
De nombreux salariés, y compris certains signataires de l’accord, on dit
publiquement qu’ils s’étaient fait avoir (certains employe le mot « enculé » sur
ce PSE! )
D’ailleurs, de fait, depuis le début de la signature de tout ça,
CLABE/CORCESSIN/MORLET/TYCO n’ont de cesse de faire des interprétations
déloyales du PSE et de l’accord du 26 janvier 2009 et son avenant.

Le syndicat Cgt TEF SAS

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